了解学生的兴趣与需求
成都招生时，跟职高生聊天前，首先要了解学生的兴趣与需求。职高生通常对具有实用性的职业技能更感兴趣，因此可以从以下几个方面展开话题：
- 职业规划：询问学生未来的职业规划以及他们对该职业的兴趣，了解他们对自己未来的期望。
- 专业选择：了解学生对不同专业的认知和兴趣，帮助他们更好地了解自己的优势和适合的专业方向。
- 实习机会：与学生分享一些实习机会和就业前景，引导他们关注实践经验的重要性。
提供学校资源和优势
在与职高生聊天时，介绍学校的资源和优势是非常重要的，这有助于吸引他们选择你的学校：
- 教学设施：介绍学校的实验室、工作坊等教学设施，让学生了解到学校提供的实践环境。
- 师资力量：强调学校的专业师资队伍，包括教授、行业专家等，让学生相信他们能够获得高质量的教育。
- 校园文化：介绍学校的校园文化和活动，让学生感受到学校的活力和凝聚力。
了解学生的疑虑与问题
在与职高生聊天时，也要关注并解答他们可能存在的疑虑与问题：
- 就业前景：许多职高生关心就业问题，解答他们对就业前景的担忧，介绍学校的就业指导和就业率。
- 学费与奖助学金：了解学生对学费和奖助学金的关注，提供相关政策信息，解答他们的疑问。
- 学习压力：与职高生交流学习压力方面的问题，给予他们一些建议和支持。
分享成功的案例
与职高生聊天时，可以分享一些以往的成功案例，以激发他们对学校的兴趣：
- 校友成功故事：分享一些校友在职业领域的成功经历，让学生看到学校的育人成果。
- 优秀学生事迹：介绍一些优秀学生在学术、实践等方面的成就，鼓励学生努力追求卓越。
提供个性化指导和建议
每个职高生都有不同的需求和情况，与他们聊天时，要提供个性化的指导和建议：
- 课程选择：根据学生的兴趣和优势，给予课程选择方面的建议，帮助他们更好地规划学习。
- 实践机会：为学生提供实践机会的信息，并指导他们如何积极参与实践活动。
- 学习方法：与学生分享一些有效的学习方法和技巧，帮助他们提高学习效果。
通过以上几个方面的聊天内容，可以更好地与职高生进行交流，帮助他们了解学校的优势和资源，并提供个性化的指导和建议。
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