成都职高招生工作奖励方案
随着高中毕业生人数的不断增加，职业学校的招生工作显得格外重要。为了激励招生工作人员的积极性和创造性，我校特制定了以下的奖励方案：
一、招生人数奖励
凡是负责招生工作的老师，每招收一名学生，将额外获得50元的奖励；如果学生所报专业为紧缺型人才专业，则再次获得300元的额外奖励。
二、质量奖励
对于每招收一个综合素质优秀的学生，招生老师可获得100元的奖励；对于每招收一个艺术、体育或其他特长生，可获得200元的奖励。
三、贡献奖励
对于在招生工作中表现突出、做出卓越贡献的老师，学校将授予“优秀招生工作者”称号，并颁发荣誉证书和奖金1000元。
本奖励方案自公布之日起实施，希望各位招生老师在今后的工作中，不断提高自身能力，积极推进学校招生工作，为学校的发展做出更大的贡献。
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