成都新运职业学校的就业分配政策
成都新运职业学校是一所以培养技能型人才为目标的学校，学校注重学生的实践能力和就业竞争力的培养。学校积极与各大企业合作，为学生提供就业帮扶服务。
实习实训基地
学校设立了多个实习实训基地，与各大企业建立了合作关系，为学生提供丰富的实践机会。通过实习实训，学生可以在真实的工作环境中提升自己的技能，并且有机会获得企业的认可。
职业指导
学校设有专业的职业指导团队，针对不同专业的学生制定个性化的职业规划，帮助学生了解就业市场动态，提升求职技巧，增强就业竞争力。
就业分配
学校鼓励学生通过自主就业的方式实现就业，同时学校也会为部分学生提供就业分配服务。学校与各大企业建立了稳定的合作关系，为毕业生提供就业岗位信息和推荐服务，帮助学生顺利就业。
综合实力
学校的就业分配政策是建立在学校综合实力的基础上的，学校拥有一支优秀的师资队伍和先进的教学设施，保障了学长和发展的需求，也为学生的就业奠定了坚实的基础。
总之，成都新运职业学校注重学生的就业情况，通过多种方式帮助学生顺利就业，为他们的未来发展提供了有力支持。
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