成都职高学校就业
成都职高学校毕业生就业问题一直备受关注。随着社会经济的不断发展，中职中专毕业生面临的就业形势也在发生变化。他们需要面对就业歧视、职业技能不足等问题，因此，如何提升成都职高学校毕业生的就业竞争力成为当前亟需解决的问题。
职业技能培训
针对成都职高学校毕业生职业技能不足的问题，可以加强职业技能培训，为他们提供更多的实践机会，提高其实际操作能力。这有助于增加他们在就业市场上的竞争力。
拓宽就业渠道
除了传统的企业就业外，还可以鼓励成都职高学校毕业生自主创业，政府可以提供相关的扶持政策和创业指导，帮助他们更好地进行创业发展。
加强与企业合作
学校可以加强与企业的合作，开展校企合作办学，将企业需求纳入教学内容中，使学生的学习更加贴近实际岗位要求，提高毕业生的就业匹配度。
心理健康辅导
针对成都职高学校毕业生面临的就业压力，学校可以加强心理健康教育和辅导，帮助他们树立正确的就业观念，增强对就业的信心和勇气。
加强就业指导
学校可以设立专门的就业指导机构或岗位，为毕业生提供个性化的就业指导和帮助，帮助他们更好地解决就业中遇到的问题。
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