成都中专上学时间是否算工龄？
在很多人的印象中，只有在正式工作后才开始计算工龄。但是，对于一些特殊情况，比如参加军队、参加学生干部培训等，上学时间是否算入工龄也一直是一个争议话题。
成都中专上学时间是否算作工龄的法律依据
根据《劳动合同法》第十六条的规定，工龄是指劳动者在用人单位连续工作的年限，即从签订劳动合同之日起计算。而关于上学时间是否算作工龄，目前国家并没有具体的相关法律规定。
成都中专上学时间是否算作工龄的实际操作
在实际操作中，不同用人单位和不同行业对于上学时间是否算作工龄的看法也不一样。有的用人单位认为上学时间也应该算作工龄，因为这段时间也是在接受学习和培训；而有的用人单位则持不同意见，认为上学时间不应该算作工龄，因为这段时间并没有真正参与到劳动过程中。
成都中专上学时间是否算作工龄的影响
对于求职者来说，如果上学时间能够算作工龄，那么这段时间也可以被纳入到工作经验中，增加自己的竞争力。而对于用人单位来说，如果将上学时间算作工龄，那么也需要承担相应的社保和福利责任，增加用人成本。
结论
综上所述，目前国家并没有明确规定成都中专上学时间是否算作工龄。虽然不同用人单位和不同行业对于此有不同的看法，但是在实际操作中，往往还是以签订劳动合同之日作为计算工龄的起始点。因此，对于求职者来说，最好根据用人单位的要求来判断是否将上学时间算作工龄。
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