成都职高招生工作的重要性
成都职高招生工作是学校招生工作的重要组成部分，也是学校发展的关键环节之一。做好职高招生工作，不仅可以为学校引进优质生源，提高教学质量，还可以提升学校的声誉和知名度。下面将介绍一些做好成都职高招生工作的方法。
加强宣传与推广
在做好职高招生工作的过程中，宣传与推广是至关重要的环节。学校可以通过多种渠道进行宣传，如制作宣传册、海报、宣传视频等，还可以利用社交媒体、学校网站等新媒体平台进行推广。同时，与中学、职业培训机构等合作，开展招生宣讲会，向学生和家长介绍学校的特色和优势，吸引他们报考本校。
拓宽招生渠道
除了通过宣传与推广吸引学生报考，学校还应该拓宽招生渠道，增加学生的来源。可以与其他地区的中学合作，开展招生合作项目，拓展学生的招生范围。此外，学校还可以与就业机构、企事业单位等建立合作关系，推动学生的就业和实习机会，提高学校的就业率和毕业生质量。
加强教师队伍建设
优秀的师资队伍是吸引学生报考的重要因素之一。学校应该加强对教师队伍的培养和管理，提高教师的教学水平和专业素养。可以通过组织教研活动、参加培训课程等方式，不断提升教师的教学能力。同时，学校还可以建立健全激励机制，给予教师相关的奖励和荣誉，激发教师的工作热情和积极性。
加强与社会的联系
学校与社会的联系紧密度直接影响着招生工作的效果。学校应该积极与社会各界建立联系，开展合作项目，提供实践机会和实习岗位，增加学生的社会经验和实际技能。此外，学校还可以通过与企业、行业协会等建立合作关系，了解社会需求，调整专业设置，提高人才培养的针对性和实效性。
加强学校形象塑造
学校形象是吸引学生报考的重要因素之一。学校应该注重学校形象的塑造，提升学校的知名度和美誉度。可以通过举办学术活动、文化节、社团活动等方式，展示学校的特色和优势。同时，学校还可以加强与校友的联系，借助校友资源和影响力，提升学校的影响力和吸引力。
总结
做好成都职高招生工作需要学校全体师生的共同努力。通过加强宣传与推广，拓宽招生渠道，加强教师队伍建设，加强与社会的联系，以及加强学校形象塑造，学校可以更好地吸引优质学生报考，提高招生工作的效果和质量。
