摘要：
成都地铁学校是一所致力于培养地铁从业人员的专业学校。该学校设有多个部门，包括人力资源部、培训部、教务部、行政部、财务部等。每个部门都承担着不同的职责，共同协作，确保学校的正常运转和学生的全面发展。
人力资源部
人力资源部负责、选拔、培训和管理学校的员工。他们确保学校拥有优秀的师资力量，为学生提供高质量的教育资源。
培训部
培训部门是学校的核心部门之一，负责设计和实施地铁从业人员的培训课程。他们根据行业需求和学生需求，制定教学计划，提供专业的培训服务。
教务部
教务部门负责管理和监督学校的教学工作。他们协调师资队伍，组织教学活动，制定教学计划，并评估教学效果，确保教学质量的持续提升。
行政部
行政部门是学校的管理和服务中心，负责学校的日常行政事务。他们协助各部门协调工作，处理学校的行政事务，为学生和员工提供支持和服务。
财务部
财务部门负责学校的财务管理和预算执行。他们制定财务计划，监督资金使用，确保学校的财务稳健运作，为学校的发展提供稳定的财务支持。
成都地铁学校的各个部门密切合作，共同致力于为学生提供优质的教育和服务，培养高素质的地铁从业人员。每个部门在学校的发展和建设中都发挥着重要作用，共同推动学校不断向前发展。
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