成都职高招生刁钻问题
成都职高招生过程中存在一些刁钻问题，以下是其中几个常见的问题：
1. 虚假简历与证书
有些考生为了提高录取机会，会故意伪造简历和证书。他们可能篡改学历、工作经历、技能证书等信息，以蒙骗招生部门。这种行为不仅违法，也严重损害了公平竞争的原则。
2. 代考作弊
一些考生为了获取高分，会雇佣他人代替自己参加考试，甚至使用作弊器材。这种行为不仅影响了考试的公正性，也对其他考生造成了不公平的竞争环境。
3. 贿赂招生官员
有些家长为了让自己的孩子被录取，会给招生官员贿赂。他们可能通过送礼、支付高额的“招生费”等方式来换取录取名额。这种行为不仅违法，也破坏了招生的公正性和透明度。
4. 利用关系和背景
一些考生家庭背景较为显赫，有政治、经济或社会资源的支持。他们可能利用这些关系和背景来获取特殊待遇，包括提前录取、降低录取标准等。这种行为也严重违背了公平竞争的原则。
5. 虚假户籍
有些考生为了获得户籍所在地的优惠政策，会故意申报虚假的户籍信息。他们可能借用亲友的户口或者通过其他手段来获得不属于自己的户籍，以获取更多的录取机会。这种行为不仅违法，也破坏了招生政策的公正性。
6. 高考舞弊
一些考生为了突破高考限制，可能采取各种舞弊手段，如伪造身份证件、篡改考试成绩等。这种行为不仅对考试的公平性构成威胁，也损害了整个教育系统的信誉。
以上是成都职高招生过程中常见的一些刁钻问题。为了确保招生的公平和透明，学校应该严格执行招生规定，对于违反规定的行为进行严肃处理，并加强监管和防范措施，提高招生工作的透明度和公正性。
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