摘要：
在中职中专毕业后就业的问题上，2024年温江理工技师学院就业班展现了积极的应对态度和有效的解决方案。他们通过系统化的职业培训、实践项目和行业合作，为毕业生提供了丰富的就业机会和良好的职业前景。
1. 实践导向的课程设置
温江理工技师学院就业班以实践导向为特色，将课程设置与行业需求相结合。通过与企业合作，开设实践性强的课程，使学生在校期间就能获得与职业相关的实践经验，提高就业竞争力。
2. 职业导师制度的建立
学院建立了职业导师制度，为每位学生配备一名专业导师。导师通过定期面谈、职业规划指导等方式，帮助学生了解自己的兴趣、能力和职业发展方向，为其未来就业做好准备。
3. 实习实训项目的推行
温江理工技师学院就业班注重实习实训项目的推行，与多家企业建立合作关系，为学生提供实践机会。通过实习实训，学生能够将课堂所学知识与实际工作相结合，提升就业竞争力。
4. 就业服务平台的建设
学院建立了专门的就业服务平台，为学生提供就业信息发布、会安排、职业指导等服务。学生可以通过平台了解最新的就业动态，并与用人单位进行联系，实现顺利就业。
5. 行业合作的拓展
学院积极拓展与各行业的合作关系，开展校企合作项目，为学生搭建就业平台。通过与行业合作，学院可以更好地了解行业需求，为学生提供与市场需求匹配的职业技能培训。
综上所述，2024年温江理工技师学院就业班通过实践导向的课程设置、职业导师制度的建立、实习实训项目的推行、就业服务平台的建设以及行业合作的拓展等措施，为毕业生提供了全方位的就业支持，助力其顺利就业和职业发展。
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